Training Young Colfield

13 december mochten we langskomen op het kantoor van Young Colfield om een training te volgen over design thinking. Tijdens deze waardevolle bijeenkomst stond de volgende hoofdvraag centraal: Hoe kunnen wij als Solve Consulting onze naamsbekendheid vergroten? Een super interessant vraagstuk voor onze consultants en bestuursleden, aangezien we dit direct in de praktijk kunnen toepassen.

Na de presentatie werd er in groepen van 4 à 5 consultants door de verschillende fases van het design thinking-proces gewerkt. Hierbij stonden onder andere de fases empathie opbouwen, probleem definitie, idee-generatie, prototyping en testen centraal. De training werd afgesloten met een gezellige borrel waar alle aanwezigen met elkaar konden napraten en eventuele vragen konden stellen aan Young Colfield.

We willen Young Colfield bedanken voor deze bruikbare en gezellige training!